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蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司招聘

 

一、 項目經理

1、5年以上項目管理經理經驗,工程師以上職稱,有一級建造師證優先;

2、全面負責工程項目施工,負責現場安全、進度、質量、簽證單、環境文明及工程款回籠的處理情況;

3、精通建筑工程施工、建筑工程項目管理等專業知識;建筑法、經濟合同法等相關法律以及本地建筑工程質量檢驗評定標準、建筑工程相關技術、工程技術及驗收規范;

4、熟悉施工管理流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題,具備對項目質量、項目成本、項目進度整體把控能力;

5、具有較強的組織能力、工作協調能力及現場解決實際問題的能力;

二、施工員   

1、3年以上建筑裝飾工程管理經驗,有五大員證書優先,

2、負責現場技術工作,協助項目經理完成工程技術管理相關任務;

3、負責現場材料下單,組織材料進場,并進行材料跟蹤;

4、建立和完善施工工藝流程,制定作業順序,保證施工作業順利進行,并監控施工進度;

5、協助項目經理,制定成本核算和確定變更方案等;

6、良好的組織、協調管理能力,強烈的工作責任心;

三、財務部經理

1、負責總賬工作,按制度規定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果;

2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經營管理決策提供詳實依據; 

3、負責向各相關部門提供財務數據,為企業預算管理提供財務數據; 

4、負責企業應收賬款的回籠及協調溝通;

5、5年以上建筑業財務管理經驗。

四、總賬會計

1、財務、審計相關專業大專以上學歷,五年以上財務工作經驗經驗;
2、熟練操作用友財務軟件,精通EXCEL操作技巧,具有較強的財務數據處理、分析能力;
3、具有良好的組織、溝通、協調能力和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力。

五、采購部經理

1、專科以上學歷;

2、5年及以上建筑材料采購經驗者優先;

3、熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源,有較強的溝通能力和談判能力;

4、有責任心,原則性強,思維邏輯縝密,對數據敏感,成本意識強;

5、熟練操作辦公軟件;誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力。

六、采購員

1、專科以上學歷;

2、2年及以上建筑材料采購經驗者優先;

3、熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源,有較強的溝通能力和談判能力;

4、有責任心,原則性強,思維邏輯縝密,對數據敏感,成本意識強;

5、熟練操作辦公軟件;誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力。

七、工程部經理

1、現場安全、進度、質量、簽證單、環境文明及工程款回籠的處理情況;
2、監督工程完工后在公司規定的時間內拿到業主竣工報告及相關的竣工資料,并移交內部施工過程中的整套資料、內審單。
3、負責項目管理人員的選定及各項目部人員調配及協調工作。
4、接到合作單位的合同后,對合作單位的項目部按照公司項目部標準進行培訓。

5、五年以上工程部管理經驗

八、預決算部經理

1、 大專及以上學歷,工程造價專業

2、 依據施工圖紙、設計說明書、有關標準圖集及建筑安裝工程預算定額和收費標準等,進行成本控制;

3、在工程款結算時,控制材料、設備的數量和價格;

4、根據工程現場進度,對按合同節點或進度的工程量進度,對施工單位的進度計劃進行審核

5、根據工程驗收相關證明、承包合同、現場簽證和設計變更,為施工單位辦理結算手續。

6、熟悉現行工程造價規范及操作規程

7、掌握工程預算的編制方法,熟悉清單計價模式,熟練運用工程造價軟件。

8、有建筑裝飾決算經驗5年以上

九、 預決算員

1大專及以上學歷,工程造價專業

2熟悉現行工程造價規范及操作規程

3掌握工程預算的編制方法,熟悉清單計價模式,熟練運用工程造價軟件。

4有建筑裝飾決算經驗2年以上

十、綜合辦主任

1、負責公司的人力資源及行政管理工作; 

2、根據公司的戰略規劃和業務規劃,提出相應的人力資源規劃方案及人力資源計劃,對公司的人員結構實施動態優化配置,并對各類專業人才進行必要的儲備,以滿足公司發展需要; 

3、組織并實施公司的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系管理工作; 

4、負責制定公司的行政管理制度并監督貫徹和落實; 

5、企業資質及人員職稱的辦理。

10、部門助理

1、大專學歷,會計,資訊、文秘相關專業

2.從事專業相關2年以上工作經驗;

3.反映敏捷,思路清晰,溝通能力好。